校园安全管理服务合同书
****年*月
校园安全管理服务合同书
甲方:****煤矿机械制造高级技工学校
乙方:****
根据《招标投标法》、《****法》、《民法典》和相关法律、法规、
政策和项目编号*****************公开招标结果,甲乙双方在自愿、平
等、协商*致的基础上,就采购人选聘乙方对****煤矿机械制造高级技
工学校校园安全管理服务事宜,订立本合同。
、甲方权利与义务:
*.根据《中华人民共和国教育法》《职业教育法》的规定制定校
园安全管理的相关制度及乙方工作职责。
*.提供乙方驻校工作人员的办公和生活服务保障。
*.指导乙方工作,积极支持配合乙方履行工作职责,教育教职工
和学生配合尊重服务人员。
*.对乙方工作进行考核管理,定期通报乙方工作人员出现违规违
纪违法现象,甲方有权制止并向乙方反映,经查实的,乙方按规定做
出处理。若触犯国家治安管理处罚条例或刑法的,甲方有权报公安机
关等部门处理,并通报乙方。
*.由于甲方的原因需提前终止协议时,甲方应提前*个月通知乙
方。
、乙方职责:
加强学生德育工作,把立德树人贯穿于日常管理工作中,协助学
*
校深化“*全育人”,落实“*育并举”,促进学生综合素质全面提
升。
*.门卫管理
乙方工作人员负责学校门管理,负责师生进出安全,访客登记,
外来车辆管理等。
*.宿舍管理
根据学生住宿情况每层楼安排*-*名工作人员**小时值守,负
责该楼层的学生日常管理、卫生检查、谈心谈话、安全防范等工作。
*.校园安全保障
每天每日在课间、就餐、晚自习前后等人员流动较大的时间段进
行巡逻,保障校园的正常秩序及时处理、上报学生违纪现象。
*.强化校风校纪
组织正常作息时间内的*操活动,维持食堂就餐秩序。成立国旗
班,组织每周*的升旗仪式。
*.维持晚自习纪律
周日至周*的**:**至**:**维持晚自习纪律,禁止学生大声喧
哗,嬉笑打闹和课间外出现象,按时上课,保证自习课的安静,督促
自习课后教室卫生的清扫工作。
*.大型集会的现场管理
协助学工处及班主任组织好学校的大型活动,有序集会,确保安
全,维持现场纪律,保证会场安全。
*
*、乙方权利与义务:
乙方教官要认真履行工作职责,严格执行《校园安全管理工作守
则》、《校园安全管理办法》和学校的有关规章制度并做好下列工作:
*.乙方指派**名有管理经验、主动作为的工作人员,组成“大
同市绿营文化传媒有限公司驻****煤矿机械制造高级技工学校管
理服务队”。分级组建楼层管理服务队,参与协助甲方对学生的管理
工作,各楼层负责人可参加学生管理工作会议,乙方聘用人员工资不
得低于****市最低工资标准。
*.各岗位工作人员上岗前乙方必须进行集中培训,上岗后乙方还
要继续加强监督和管理,确保安全服务、优质高效。要加强对工作人
员的日常教育培训,强化责任担当和教育理念,提高服务意识,顾全
大局。
*.配合甲方进行国防、纪律、安全、法制和日常养成教育,帮助
学生养成良好的行为规范,组织学生开展早操、课间操、课外活动,
协助甲方进行国旗队培训,协助甲方组织大型校内、外临时活动包括
文
运动会、体育比赛、社会实践的组织工作。
*.如甲方校园内发生刑事、治安等突发事件时,乙方要及时采取
措施,及时报告甲方相关人员或当地公安机关。协助做好处置工作。
*.乙方工作人员应依照法律法规以及《校园管理工作守则》等履
***
行工作职责,言行举止要得体。绝对禁止乙方工作人员与异性学生有
过度接触,甚至谈恋爱等情况的发生。绝对禁止乙方工作人员体罚打
*
骂学生。
*.为了做好校园安全防范工作,乙方在校期间进行不定期校园巡
逻,做好校园安全防范工作,排除安全隐患,落实防火、防盗、防破
坏工作,依照《学校应急预案》妥善处理校园内的突发事件、事故,
发现隐患要及时处理并在第*时间报告甲方。
*.乙方安排工作人员进驻甲方,进驻甲方开展工作之日为工作起
始日,计算工作时长。
*.乙方队*实行**小时驻校工作制度,休息时间根据学校放假
安排由甲方学工处和队长协商制定。
*、相关费用及支付方式;
按照中标价******元(大写:******元),以学校的绩效
考核情况(附件:校园安全管理月绩效考核情况表)按月支付,乙方
按月向甲方提供正规发票(税金由乙方支付)。
*、违约责任
*.因不可抗拒不能履行职责的乙方不承担责任。
*.乙方及工作人员违反本协议的规定,未能履行其工作职责,甲
方有权终止协议。
*、合作期限
****年*月*日至****年*月**日。
*、协议变更与解除
*.协议有效期内,经甲乙双方协调*致,可变更或补充本协议,
变更或补充的协议与本协议具有相同效力。
*.双方协商*致,可提前解除或终止本协议,如*方违反本协议
造成合作目的无法实现的,另外方可解除或终止本协议,造成的损失
由违反方赔偿。
*、争议的解决方法
甲乙双方因协议履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商未
果由甲方所在地法院解决。
障
*、合同效力
本协议*式*份,自甲乙双方盖章并签名后生效,双方各执*份,
同具法律效力。
*、附带条款
*.为保障双方合作权益,合作期间,本协议不对其他方公开。
*.为维护双方的合法效益和社会声誉,协议终止后,甲方*年内
不得再私自聘用曾进驻甲方工作的人员。
附件:*.宿舍管理工作月绩效考核情况表*化
*.门卫安保人员工作月绩效考核情况表
*
甲方:****煤矿机械制造高级技工学校
全同专用
代表(签字/盖章)
****年*月**日
甲方账户名称:****煤矿机械制造高级技工学校
统*社会信用代码:******************
账户号码:*******************
开户银行:中国工商银行****红旗楼支行
地址:****市****区工人村南路*号
乙方:****
法人(签字/盖章):
****年*月**日
乙方账户名称:****
统*社会信用代码:******************
账户号码:********************
开户银行:中国建设银行股份有限公司大同龙信支行
地址:山西省大同市平城区武定北路金湖国际*座***室
*
附件*:
宿舍管理工作月绩效考核情况表
_月份
考核部门:
考核汇总 |
考核汇总 |
考核汇总 |
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其他 |
临时性工作 |
临时性工作 |
完成效果好,奖励*-**分 |
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巡查情况 |
巡查情况 |
楼道内巡查不力,入班与学生聊天,*分/次 |
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学生违纪情况 |
学生违纪情况 |
发生违纪事件,*分/次 |
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晚自习**分 |
班级纪律情况 |
班级纪律情况 |
班级纪律差,学生随意出入教室,*分/次 |
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学生违纪情况 |
学生违纪情况 |
对学生违纪事件督查不到或见而不管,*分/次 |
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校园安全保障**分 |
巡查情况 |
巡查情况 |
因巡查不到位而发生事件,*分/次 |
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管理效果 |
管理效果 |
月内出现*次以上学生打架或其他违纪事件,扣*-**分。 |
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沟通情况 |
沟通情况 |
班级学生情况与学工处、班主任沟通不力,*分/次 |
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宿舍巡查情况 |
宿舍巡查情况 |
因巡查不到位而发生事件,*分/次 |
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学生违纪情况 |
学生违纪情况 |
学生违纪未发现,*分/次 |
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公物损坏情况 |
公物损坏情况 |
有人为损坏,未发现扣*分/次 |
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宿舍管理工作**分 |
宿舍卫生情况 |
宿舍卫生情况 |
宿舍卫生清扫督促不到位,脏乱差扣*分/间 |
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人员配置情况**分 |
满足人员配置 |
满足人员配置 |
缺*人扣*分 |
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本月工作天数 |
本月工作天数 |
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考核得分 |
服技工学校
丽媒有限公司
注:月考核得分**-**分,月费用以**%计发;月考核得分低于**分,月费用以
**%计发;月考核得分高于**分,月费用足额发放。连续*个月考核分低于**分,次
月费用以**%计发,予以警告;连续*个月考核分低于**分,次月费用以**%计发,
写出整改方案。连续*个月低于**分,当月费用以**%计发,甲方有权解除合同。
附件*
门卫安保人员工作月绩效考核情况表
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*、公用设施损坏或被盗*分/次(损坏及丢失物品按原价赔偿): |
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*、门域及警务室卫生不合格,乱堆放杂物、快件扣*分/次; |
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*、工作交接:交班时工作交接不清者扣*分/次; |
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*、突发事件:意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣**分/次,造成严重后果的扣**分/次; |
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*、对安全隐患视而不见扣*分/次 |
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*、学生出入、来宾登记证未按制度执行,违者*分/次; |
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*、物品出门无放行通知书*分/次; |
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*、外来车辆、人员登记不清*分/次; |
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岗位职责 |
*、校门未及时关闭或应急开门迟缓扣*分/次; |
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**、上班期间不严格遵守安保纪律/工作散慢/不服从工作安排/对上级要求整改之事项无动于,扣**分/次; |
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*、值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视其情节扣*分/次; |
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*、着装不整(不穿统*服装、穿拖鞋、头发杂乱)/工作相关器具(如对讲机)不按规定摆放等,扣*分/次; |
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*、不认真填写来客人员或交接表等相关表格*分/次; |
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*、玩手机等*分/次; |
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*、外出执勤抽烟*分/次 |
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*、不巡逻按脱岗处理 |
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*、酒后上岗**分/次(发现*次作辞退处理); |
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*、脱岗*分/次(累计*次作辞退处理); |
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工作态度 |
*、睡岗**分/次(累计*次作辞退处理); |
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考核项目 |
考核内容 |
违纪人 |
扣分 |
日期 |
考核汇总 |
扣分:考核人: |
扣分:考核人: |
扣分:考核人: |
扣分:考核人: |
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*、发生意外事件不及时到现场*分/次。 |
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*、安全防卫设备保养不到位*分/次; |
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*、未能及时发现安全隐患,造成不良后果*分/次; |
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*、紧急情况:当班期间紧急情况没救护/恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣*分/次,造成严重后果的扣**分/次; |
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安全防范 |
*、安全巡查记录表记录不清*分/次; |
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注:月考核得分**-**分,月费用以**%计发;月考核得分低于**分,月费用以
**%计发;月考核得分高于**分,月费用足额发放。连续*个月考核分低于**分,次
月费用以**%计发,予以警告;连续*个月考核分低于**分,次月费用以**%计发,
写出整改方案。连续*个月低于**分,当月费用以**%计发,甲方有权解除合同。