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南头街道特别勤务辅助管理服务项目合同
甲方：****市****区南头街道办事处
地址：****市****区南头街**号南头大厦
负责人：李强
统*社会信用代码：******************
联系人及电话：****、***********
乙方：****
地址：****市****区红花园社区关口正街***号****数字文化创意园*栋***
法定代表人：王刚
统*社会信用代码：******************
联系人及电话：金国伟、***********
根据《中华人民共和国民法典》等法律法规有关规定，按照****市立诚项目管
理顾问有限公司招标的“****市****区南头街道办事处南头街道特别勤务辅助管理
服务项目”（项目编号：**************）的招标结果，甲乙双方本着平等互利、
等价有偿的原则签订本合同
第*条：项目内容
（*）项目概况
项目名称：****市****区南头街道办事处南头街道特别勤务辅助管理服务项目。
服务范围：本次招标的服务区域为****市****区南头街道办事处所属管辖区域
范围内的主次干道、商业街道、公园、建筑工地周边、产业园区、集贸市场及周边
等。
（*）服务内容
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*、对照南头街道辖区市容环境综合测评样本框，开展主次干道市容环境综合测
评督导辅助服务，按照****年度测评要求，主要针对主次干道、商业街道、公园、
建筑工地周边、产业园区、集贸市场及周边等测评点位存在的问题及时进行督导反
馈，第*时间上报相关市容巡查员、清扫保洁员、执法人员进行处理。
*、对清扫保洁人员、市容巡查员等的不作为、乱作为等履职情况进行督导，发
现问题及时上报追责处理。
*、协助开展各类专项整治执法行动，如开展城中村专项整治行动、乱摆卖专项
整治行动、户外广告专项整治行动、校外非法办学等专项整治行动。
*、协助街道相关部门做好应急维稳、*防抢险等其他临时任务。
*、协助完成日常执法的其他*般执法辅助服务。
（*）服务目标
通过协助管理服务区域，提升辖区市容环境综合测评工作水平，加强我街道辖
区主次干道、商业街道、公园、建筑工地周边、产业园区、集贸市场及周边等城市
管理和执法力度，确保辖区环境干净整洁有序绿美。
（*）人员要求
*、人员配备总体要求：
派出不少于**名服务人员，包含队长*名，副队长*名。其中拥有驾驶证*牌
不少于*名。
须符合以下条件：
（*）身体健康且体检合格；
（*）政治思想觉悟高、品行良好，具有较强的责任感和服务意识；
（*）高中以上文化程度；
（*）男性，身高*****以上，年龄不超过**周岁；
（*）经过公安部门审核无不良、违法犯罪记录；
（*）已经过岗前培训，上岗前签订廉洁服务保证书。具备*定的工作技能及较
强的安全防范意识和廉洁自律意识。所有服务人员必须经培训合格后上岗，培训内
容必须包括职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安
全事项、应遵守的各项纪律、法律法规、岗位知识等方面。
具体项目服务人员数量以甲方实际人员配置需求为准。
以上人员配置为最低要求，乙方在配备人员时，不得少于招标文件中规定的最
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少配备人数，乙方须对拟投入人员做出书面承诺，工作人员在中标通知书发放后**
天配置到位，同时须完成人员招聘和培训工作。
*、有下列情形之*的人员，不得安排至甲方提供服务：
（*）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
（*）曾被行政拘留或者有吸毒史的。
（*）因违规违纪被机关、事业单位开除、辞退的。
（*）有个人不良信用记录的。
（*）曾参加过非法组织、邪教组织或危害国家安全活动的。
（*）其他不适合从事行政执法辅助工作的。
第*条：合同期限与终止
*、合同期限：自****年*月*日起至****年*月**日止。如因改革需要，
随时调整合同期。合同期满后可根据乙方履约情况，根据双方协商可延长合同期，
最长不超过*年。
*、在合同履行期间，乙方及其从事辅助管理工作的工作人员出现如下情况，甲
方可提前单方解除合同，且无须承担违约责任或其他任何责任：
（*）乙方弄虚作假、隐满真实情况骗取入围供应商资格的；
（*）乙方发生转包、分包问题或挂靠其他公司的；
（*）乙方擅自变更或者中止合同；
（*）乙方拖欠工作人员工资，经劳动或其他政府部门催告或者通报仍不清偿的；
（*）乙方及其工作人员擅自行使行政处罚权、行政强制措施权等行政执法权，
如查封、扣押物品、罚款的；
（*）乙方在辅助管理服务活动中给甲方造成重大损失或不良社会影响的，或因
工作失误被媒体报道，造成严重后果或者恶劣影响的，经查证属实的；
（*）乙方在服务中存在不当行为被区级以上行政主管部门列入不良行为记录
的，或提供服务期间法人单位或法定代表人有其他违法行为被有关机关进行查处的；
（*）乙方工作人员收受或索取保护费，充当保护伞，造成严重后果的，或工作
人员在提供服务过程中，对违法行为人采取暴力、威胁等手段，造成严重后果的
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（*）乙方工作人员构成犯罪的，交由公安及司法机关处理。若乙方工作人员违
法行为恶劣造成较大影响的，或在岗人员中，违法犯罪人数在合同期内达到总人数
的*%（以公、检、法部门文件为准）的。
*、除合同约定或者法定解除条件外，双方均不得单方面提前解除合同。否则，
需提前*个月书面通知对方，并按合同未履行部分服务费的**%向守约方支付违约
金。由此给对方造成损失的，提前解除合同*方应赔偿对方全部损失。
*、合同的解除
（*）甲乙双方协商*致，可以变更或解除合同；
（*）合同期满，双方未续签；
（*）在履行合同过程中，发现乙方不具备中标的资格条件，造成合同无法履行
的，可以解除合同；
（*）在双方履行合同期间，如出现甲方因机构改革或者政策变化不能履行本合
同，或因法律法规或政策的变动，使得本合同已丧失履行必要或已无履行可能的，
甲方在通知乙方后，可单方变更或解除本合同
（*）由于不可预见、不可避免、不可克服等不可抗力的原因，导致*方不能履
行合同义务的，受不可抗力影响的*方应立即通过电话、传真或电传等方式立即通
知对方，并于事故发生后**天内将事故发生地政府有关当局出具的事故证明文件用
特快专递给对方审阅确认。在上述情况下，受不可抗力影响的*方应采取*切必要
措施继续履行合同义务。*旦不可抗力事故的影响持续超过**天，双方经书面通知
对方后，有权解除合同或通过友好协商在合理的时间内达成进*步履行合同的协议。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
第*条：服务费使用原则及支付方式
*、合同总服务费：人民币*******.**元（大写：人民币*****元整），
含税。此服务费包括但不限于：
（*）服务人员工资、加班费、绩效奖金、福利（含过节费等）、教育培训费、
社保养老金、医疗工伤及意外险等费用；
（*）服务人员服装、雨衣、雨鞋、装（设）备等费用；
（*）履约保证金、办公费、税务及管理费等费用。
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该费用为本合同项下甲方需向乙方支付的全部费用，除此之外，甲方不再支付
其他任何费用。
*、支付方式和时间：
（*）合同生效后第*个月内，甲方支付合同总服务费的**%，即人民币
*******.**元（大写：人民币*****元整）；合同生效后第*个月内，甲方支
付合同总服务费的**%，即人民币******.**元（大写：人民币***元整）；合同
生效后第*个月内，甲方支付合同总服务费的**%，即人民币******.**元（大写：
人民币***元整）；剩余合同总服务费的**%，即人民币******.**元（大写：人
民币****元整）作为乙方的履约保证金。履约保证金的实际支付数额，在合同
期限届满后*个月根据考核结果及实际到岗人数和时间核算支付。
（*）履约保证金的实际支付数额按甲方合同期内每月考核评价及年度履约评价
情况扣除相应罚款、违约金等应扣费用后确定。甲方按照考核管理办法每月对该服
务项目进行考核，并将考核情况以书面形式通知乙方单位签收确认。本合同届满后
**天内，甲方应对该项目进行履约评价，并以书面形式通知乙方实际支付的履约保
证金数额，乙方应在收到通知书后*个自然日内提出申诉，超过*个自然日未申诉
的，视作双方就履约保证金支付数额达成*致。
（*）如付款方式与****市****区财政局相关规定有冲突，以****市****区财政
局相关规定为准。如有必要，双方以补充协议的形式对付款方式重新进行书面确认。
（*）乙方清楚甲方受财政拨款程序控制，需完成各项支付手续报财政审批后才
可付款，甲方按政府内部财务审批流程办理支付手续，即视为甲方已依约履行支付
义务。因审批手续导致支付时间延长的，不视为甲方违约，乙方仍应按本合同约定
履行义务。
*、以上关于服务费、履约保证金的支付，均以乙方向甲方提供了合法有效的等
额税票为前提。甲方于收到乙方提供的有效税票之日起*个月内，通过对公转账的
方式向乙方指定银行账户支付。如因乙方未能按期开具有效税票或因政府财政程序
问题导致甲方未能依约支付的，甲方无须承担违约责任或其他任何责任，且支付时
间相应顺延。
户名：****
开户行：招商银行股份有限公司****高新园科创支行
帐号：***************
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第*条：管理要求
*、乙方须严格按照合同的约定开展项目、履行提供服务的义务，认真组织实
施服务项目，按时完成服务项目任务，保证服务数量、质量和效果，主动接受有关
部门、服务对象及社会监督。
*、乙方提供的服务人员须随时听从甲方及其使用部门的工作调配，甲方及其
使用部门有权灵活调整安排服务人员，有权根据工作需要调配服务人员开展其他专
项行动。
*、服务人员因个人原因需要提前结束服务期的，乙方须提前**日将要辞职人
员名单向甲方通报并征求意见。待甲方同意并完成移交手续后方可离职，其相关手
续由乙方负责办理。
*、乙方须根据甲方的要求派出足够数量的服务人员提供服务，并对拟聘人员
进行健康体检和资格审查，含身份证、毕业证、学位证、履历表，有没有失信、犯
罪或重大过失记录等，并将工作人员名单、身份证（居住证）复印件、学历认证复
印件和管理片区划分及变动情况等报送甲方进行资格审查和备案。
*、工作服务时间为**小时全天候不间断，其中夜间**时至次日*时，服务
人员不少于总人数**%。因工作需要调整工作时间，乙方必须无条件配合。在保证甲
方工作要求及服务质量的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规
的规定，乙方须合法合规用工，合理做好服务人员工作安排和调度工作。如解除合
同涉及工伤、经济补偿或赔偿等劳动用工问题由乙方负责解决，相关费用由乙方负
担。
*、乙方须建立健全管理制度和岗位责任制度，加强对参与服务人员的管理、
教育和培训，提高服务人员职业道德水平、业务素质和责任意识。
*、乙方须定期对参与服务人员进行考核，发现服务人员不合格或者严重违反
管理制度的，须解除劳动合同，并及时补充合格服务人员。
*、乙方在服务区域内开展工作时，自觉接受甲方的管理、指导、监督和考核。
服务人员需配备统*工作服装和必要的交通、通讯以及取证等设备，但不得使用与
城管执法有关的标识或字样。
*、甲方将对乙方派出的服务人员进行日常监督检查，认定服务人员是否符合
使用要求，对不称职的，有权要求调换。乙方须在*个工作日内无条件调换，乙方
不予调换或逾期调换的，甲方有权停止支付服务费用或按相关规定终止合作。
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**、乙方须接收并负责处理甲方退回的服务人员并及时补派合格的服务人员。
在未及时补派服务人员期间，乙方管理费须按照实际派遣人数收取，空缺人员经费
乙方不能私自截留，可以向甲方申请并经同意后平均发放给实际到岗人员。
**、乙方须按照合同约定及甲方要求，在合同签订后*周内将服务人员名册、
职务、身份、学历、违法记录、劳动合同等信息以电子版、纸质版（盖公章）*种
形式交到业务部门备案。
**、甲方可以与乙方协商，根据城市管理需要修改服务内容、工作要求以及要
求乙方调整或调换服务人员。对乙方工作内容的变动及人员的安排和调度，甲方有
权根据实际工作需要进行调整，乙方须服从。
**、乙方须建立健全财务管理制度，严格遵守相关财政财务规定，对项目资金
进行规范的财务管理和会计核算，加强自身监督，确保项目资金规范管理和使用。
**、乙方不得将其承接在本合同项下的全部服务项目转包给第*人或者将其承
接的全部服务项目肢解以后以分包的名义分别转包第*人。
**、因病休假等原因需离开工作岗位*个工作日以上的，乙方必须提前做好临
时补充人员的接替工作。出现下列情况之*的，甲方有权要求乙方进行人员更换，
乙方须在*个工作日内完成人员的更换。
（*）在工作或公共场所，发表不当言论，行为不雅，与群众争吵，恶语伤人，
影响本单位形象，被有关部门明察暗访发现通报或被群众举报并查实的；
（*）搬弄是非、散播谣言、破坏团结造成不良影响的；
（*）不遵守工作纪律，不服从管理，顶撞辱骂领导，造成不良影响的；
（*）弄虚作假骗取荣誉，或虚报、谎报成绩欺骗领导、群众，造成不良影响
的；
（*）存在“吃、拿、卡、要”行为的；
（*）本人所负责的工作范围内发生重大安全事故或其他严重影响的；
（*）组织、煸动群众集体上访，或有其他破坏社会稳定行为的；
（*）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶
劣社会影响的；
（*）不按时上下班，旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超
过*个工作日或*年内累计超过**个工作日的；
（**）参加非法组织或参与赌博、迷信、色情等非法活动的；
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（**）违反规定，在工作时间内从事或参与营利性活动的；
（**）违反法律，或依照其它规定须给予纪律处分的；
（**）未经批准，将用于政务的存储介质和数据外传，造成重要数据缺失或泄
露的情形。
（**）未经同意，随意将外界的存储介质上机使用。
**、乙方工作人员在提供服务过程中应依法依规履职，不得以甲方或监督方名
义实施任何违法违规行为，否则由此产生的责任由乙方承担，因此造成不良影响的，
甲方有权单方面解除本合同，不予支付服务费。
**、乙方派出的服务人员对发现的违法行为主要采用“提醒、告知、劝阻”的
方法进行处理。
**、未尽事项按有关法律、法规规定和政策执行。
第*条：双方权利和义务
*、甲方权利和义务
（*）甲方执行国家及省市法律法规，履行合同约定义务。
（*）甲方监督项目运作不得违反国家法律法规，确保项目程序合法、公平、公
开。
（*）甲方提供必要的条件与支持，配合乙方完成项目运作目标。
（*）甲方按照合同约定时间及时向乙方支付项目服务费用。
（*）甲方应给予乙方驻场服务人员合理的工作条件和权限，以便乙方驻场服务
人员能在甲方工作单位开展合理的工作。
（*）甲方有权对驻场服务人员的服务提出改进建议和意见。
（*）甲方对项目运营情况进行验收，应向乙方出具项目验收证明（履约评价表）。
*、乙方权利和义务
（*）乙方及其工作人员不是行政执法主体，没有执法权，不得实施行政强制、
行政处罚等行政行为。如有违反，甲方有权单方解除本合同，并由乙方支付合同总
服务费的**%作为违约金；如给甲方造成其他损失的，乙方承担相应的损害赔偿责任。
（*）乙方依法与其工作人员签订劳动合同，建立劳动关系，乙方工作人员与甲
方不存在劳动关系。乙方按其规章制度管理工作人员，按劳动法规定与工作人员签
订劳动合同，依照劳动合同关系保障工作人员在社会保险、劳动用工、劳动保护、
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工资福利、教育培训等方面的合法权益。如因乙方违反此条约定造成甲方损失的，
甲方有权要求乙方承担违约责任和损害赔偿责任。
（*）乙方应按时足额支付工作人员的工资、福利以及为工作人员购买养老保险、
医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、意外伤害险等各类保险及住房公积金。
不得给甲方辖区造成重大、集体事件（包括但不限于工伤、意外伤害、劳资纠纷，
黑工、非法集会等）。乙方工作人员遭受的人身伤害（亡）及相关经济、法律责任
由乙方负责。乙方工作人员如因劳动报酬、加班费、绩效奖金、福利待遇、工伤处
理等产生的所有劳动关系纠纷，由乙方自行承担，与甲方无关。如因此给甲方造成
损失的，乙方应向甲方承担损害赔偿责任。
（*）乙方及其从事辅助管理服务工作人员禁止以下行为：
*）对当事人行使应由街道执法队行使的行政强制权和行政处罚权；
*）制作法律文书；
*）充当违法当事人的保护伞，收取保护费；
*）限制他人人身自由、搜查他人身体或悔辱、毁打他人；
*）扣押、没收他人证件、财物；
*）采用暴力或以暴力相威胁处置测评督导等辅助管理纠纷；
*）侵犯个人隐私或泄漏在辅助管理工作中获知的须保密的信息；
*）法律、法规禁止的其他行为。
（*）乙方在工作中，如发生侵害第*人合法权益或者损害公共利益情况的，由
乙方承担相应的法律责任和经济责任，对甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。
（*）乙方在履行辅助管理服务活动中，合法权益受到第*人侵害的，乙方应向
侵权人追究法律责任，不得向甲方要求补偿或赔偿。若乙方派出的工作人员因暴力
抗法、意外事件、自身行为、身体健康等原因受到人身损害的，乙方须按照劳动和
社会保障法律法规及有关法律、政策规定承担相应的经济责任和法律责任，甲方对
此不承担任何责任。如因此给甲方造成损失的，乙方应向甲方承担损害赔偿责任。
（*）乙方依据本合同或在履行本合同过程中取得的、以各种形式固定的*切成
果均归属于甲方所有。未经甲方书面许可，乙方不得以任何形式利用该成果。否则，
甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总服务费**%的违约金。此外，乙方保证，
其执行本项目所使用的任何资料、方法不会侵犯任何第*者所拥有的包括但不限于
知识产权在内的各项权利。如果出现第*者主张权利的情况，乙方将承担全部的法
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律责任，并对因此给甲方造成的任何损失承担赔偿责任。包括但不仅限于直接损失、
间接损失及为解决纠纷所支出的所有维权费用。
第*条：项目服务质量考核
*、如乙方不能完成甲方设定的管理服务目标，出现下列情形，将按以下标准扣
减服务费，作为违约金。
（*）未按要求上报相关工作情况信息的，造成重大影响的，每次甲方从履约保
证金中扣减人民币****.**元（人民币**元整）；
（*）被新闻媒体或网络曝光管理范围内测评督导存在问题情况较严重的，经核
实，每次甲方从履约保证金中扣减人民币****.**元（人民币**元整）；
（*）被市民群众投诉管理范围内测评督导管理问题，有较大影响的，经核实，
每次甲方从履约保证金中扣减人民币****.**元（人民币**元整）；
上述*-*项费用扣减后，在指定时间内仍未整改或纠正的，双倍扣减服务费；
在次月，相同地点发生相同问题的，每次双倍扣减服务费。
*、甲乙双方认为需要约定的其它事项：详见《南头街道市容测评督导工作考核
内容及扣分扣款标准》（附件*）
第*条：违约责任
*、双方应当共同遵守合同约定，任何*方如无故提前解除本合同，应向对方支
付相当于合同所签订的总服务费**%的违约金，并对由此给对方造成的损失进行赔
偿。
*、如因法律法规或上级政策的变动、甲方需求变化等原因，甲方在通知乙方后
即可单方解除本合同。乙方已实际履行的工作量由双方根据合同约定的比例核定结
算金额。
*、乙方未按照相关法律法规经营，或未按照甲方服务质量标准要求从事承接工
作，拒不接受甲方合理要求整改造成甲方损失，甲方有权解除合同并要求乙方支付
合同总服务费**%的违约金，乙方还承担相应的经济赔偿责任。
*、甲乙任何*方按照本合同规定索取违约金或赔偿金时，应书面通知违约方并
说明违约金或赔偿金额；违约方应在收到对方发出的书面索赔通知的**个工作日内
按索赔要求支付违约金或经济赔偿；如违约方对违约金或赔偿金额有异议，应在收
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到通知后*个工作日内通知对方，双方应在收到对方的通知或答复后尽快协商明确
违约责任。
*、出现下列情况属于违约，违约方须承担全部责任并按合同总服务费的**%向
守约方支付违约金。守约方有权解除合同。
（*）未经对方书面同意，擅自将对方的技术信息与商业信息、保密资料泄露给
第*方；
（*）未经对方书面同意，擅自将本服务合同部分或全部权利和义务转让给第*
方；
（*）未经对方书面同意，擅自延长服务期限或调整工作流程，导致另*方损失；
（*）乙方无正当理由拒不配合甲方监督检查，或者在监督检查中提供虚假信息；
（*）乙方不能完成指定的任务，经甲方提出*次书面意见后仍不能达到要求的；
（*）乙方未按时支付所配置人员工资。
*、有下列情况的，由甲方按国家或****省、****市有关规定给予处罚：
*）逾期发放所配置人员工资的，甲方向乙方收取相应的滞纳金。每逾期*天，
收取逾期发放所配置人员工资总额的*.*%，逾期**天以上的，甲方有权终止合同，
并按合同相应条款追究乙方经济和法律责任。
*）乙方如发生无故克扣所配置人员工资的，甲方有权责令乙方在*个工作日
内返还，并保证不再发生类似事件，多次发生（按人次计，达*人次或以上）的，或
克扣金额累计达**元或以上的，上述情形，无论是否整改完毕，人次数或金额均
累计计算），甲方有权终止合同，并按合同相应条款追究经济和法律责任。
*、本合同中涉及的违约金不足以赔偿由此给守约方或无过错方造成的损失，违
约方和过错方还应承担损失经济赔偿责任。
*、本合同的解除或终止不得损害员工(第*方）的利益，双方应为此做出合理安
排。
*、因不可抗力导致*方无法履行义务，不承担违约责任，但该方须出具不可抗
力的权威证明，并证明已采取相应措施防止损失的扩大，否则，视为违约。
第*条：争议解决方式
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甲乙双方因合同履行发生争议，双方协商解决，若协商不成，任何*方均可向
****市****区人民法院提起诉讼。为解决纠纷所支出的所有费用，包括但不限于诉
讼费、律师费、调查取证费、差旅费、税费、担保费、保全费等均由败诉方承担。
甲乙双方同意以本合同首部列明的地址、联系人、电话为甲乙双方指定联系方
式和有效送达地址（包括但不限于送达各类通知、函件、人民法院或仲裁机构的法律
文书）。若该联系方式和送达地址发生变化，应提前*日书面通知对方，否则送达地
址、联系方式仍视为有效，由未通知方承担由此而引起的相关责任。甲方向乙方发
送的书面文件，乙方在*日内签收的，以实际签收之日为送达日：若在*日内未签
收，则自甲方发出书面文件之日起第*日视为送达日。
第*条：保密要求
乙方对履行本合同期间知悉的甲方秘密负有保密责任，乙方的保密责任不因本
合同的终止而终止。乙方违反保密要求，甲方除按照有关规定追究乙方单位及个人
经济上的赔偿责任和违约责任外，有权提请司法机关追究有关人员及单位的法律责
任。
乙方应当对因签订本合同、履行本合同或在本合同履行期间获得的政务、财务、
技术、知识产权、图文素材、人事档案资料或其他文件、信息或资料（下称“保密
资料”）履行严格的保密义务，未经甲方书面事先同意，乙方不得向本合同以外的
任何第*方披露、泄漏或转让，也不得将其用于与签订和履行本合同无关的其他任
何用途。乙方仅可为本合同目的，在征得甲方书面同意的前提下，向其确有知悉必
要的人员披露甲方提供的或其在服务期间获取的保密资料，但同时须指示该人员遵
守本条规定的保密及不披露义务。本保密义务应在本合同期满、解除或终止后仍然
有效。
第*条：附则
*、本合同*式*份，甲方执*份，乙方、招标中心各执*份，具同等法律效力。
*、本合同所有附件均为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力，合同
与附件之间内容应认为是互为补充和解释，但如有模棱*可或互相矛盾之处，以时间
在后的文件为准。本合同附件与本合同具备同等法律效力。
*、本合同自双方负责人/法定代表人或授权代表签名并加盖单位公章之日起生
第**页共**页
效。
（以下无正文、为《南头街道特别勤务辅助管理服务项目合同》签章页）
甲方：****市****区南头街道办事处
地址：****市****区南头街**号南头大厦
负责人或授权代表：
合同签订日期：****年*月**日
乙方：****
地址：****市****区南头街道红花园社区关口正街***号****数字文化创意园*栋
***
法定代表人或授权代表：
合同签订日期：****年*月**日
合同签订地址：****市****区
第**页共**页
附件*:
南头街道市容测评督导工作考核内容及扣分扣款标准
| 考核项目 |
考核内容 |
扣分标准 |
扣款标准 |
备注 |
| 队*建设**分 |
、办公设施少配置的 |
*分／项 |
按少配置物品市场价的*倍扣款 |
|
| 队*建设**分 |
*、办公装备、工具少配置的 |
*分/项 |
按少配置物品市场价的*倍扣款 |
|
| 队*建设**分 |
*、未经培训上岗的或人员素质不符合要求的 |
*分/人 |
***元/人 |
|
| 队*建设**分 |
*、未按时签订劳动合同或发放工资、补助、购买社保的 |
*分/人（任*项） |
***元/人（任*项） |
|
| 队*建设**分 |
*、少配置人员的 |
*分/人 |
****元/人 |
|
| 队*建设**分 |
*、值班人员脱岗的 |
*分/人/次到通知后**分钟内次以上（含*次）扣*分／次。） |
（备注：值班人员在接***元/人／次（备注：值班人员在接到通知后**分未到达指定位置的、钟内未到达指定位置的、上班时间离开上班安上班时间离开上班安排区排区域或做其他与本域或做其他与本职工作无职工作无关工作的，关工作的，扣款***元/人扣款*分/人；同*同*个人*个月内脱岗*个人*个月内脱岗*次以上（含*次）扣款***元／次。） |
|
| 队*建设**分 |
*、发生与工作相关的“吃、拿、卡、要”等问题；发生有责纠纷及其它事情等，造成不良影响的被考核单位弄虚作假的（含安排非在职人员应付考核单位检查） |
*分／次 |
****元/次；造成严重后果及影响的，****元/次。 |
造成严重后果及影响的或累计出现*次，考核单位有权立即终止合同 |
| 队*建设**分 |
*、出现员工到考核单位发生劳务纠纷的 |
*分/人/次 |
****元／人/次 |
造成严重后果及影响的或累计出现*次，考核单位有权立即终止合同 |
| 队*建设**分 |
*、出现仪容不整、着装不整、证 |
*分／人/次 |
**元/人/次 |
|
第**页共**页
| 件、值勤标志佩戴不齐的 |
|
|
|
| **、出现工作态度粗暴、野蛮、语言不文明等言行举正不当的 |
*分/人/次 |
***元/人 |
累计出现*次，考核单位有权立即终止合同 |
| **、出现乙方拒绝签名确认等不配合监督检查的 |
*分/人/次 |
***元／次 |
|
| *、督导环境卫生方面：路面存在脏污不干净，有暴露垃圾与污水存在卫生死角，巡查视野范围内装修、建筑及生活垃圾没有及时清理；果皮箱、垃圾桶等环卫设施有残缺、破损，有满溢，内外壁脏污不干净，果皮箱及垃圾桶没有套袋密闭、没有有序摆放、不符合场所分类设置要求。 |
*.*分／宗 |
**元／宗 |
|
| *、督导设施容貌方面：道路与人行道路及沿途的路缘石、台阶、花坛、树穴等附属设施存在残缺破损、坑洼；临街建（构）筑物外立面（含围墙、施工围栏、门楼牌坊等）及依附于建（构）筑物的玻璃幕墙、外墙装饰物等存在破损、脏污；城市家具、井盖笔子、户外广告招牌、线缆、路灯等存在破损、变形、脏污斑驳垃圾转运站公示牌、压缩箱、路面硬底化存在破损、脏污；排污沟渠未达到干净畅通要求；垃圾没有密闭收运；环卫作业车外观破损、脏污、喷绘不规范、车牌不清晰；工地围挡不美观整洁。 |
*.*分/宗 |
**元／宗 |
|
、
、市容测评督导工作管理**分
南.
第**页共**页
| *、督导市容秩序方面：存在*乱超情况；存在露天烧烤情况；溜狗不牵绳、犬只粪便不及时清理等不文明养犬现象：存在占道施工情况：存在乱停乱放情况；存在地桩地锁和摆放废旧杂物占用车位情况：主要道路、城中村未能“应划尽划”合理规划停车泊位，做到规范停车等情况。 |
*.*分/宗 |
**元／宗 |
|
| *、督导园林绿化方面：存在黄土裸露情况：存在缺株少绿枯枝残桩情况：存在圈占毁绿：有无占压绿地情况：存在管护不及时积存垃圾、杂草丛生等情况：树木果实、飘絮未能及时处理：树木存在影响路标等情况。 |
*.*分／宗 |
**元／宗 |
|
| *、督导公共厕所方面：标识存在不完整规范情况：公厕内有异味没有擦手纸或干手机、洗手液；公厕地面、大小便器、洗手台、面镜、窗户墙壁不干净；公厕水龙头、照明设施、面镜存在损坏情况；公厕洗手台、天花板、侧门、冲水设备等存在损坏情况；社会公厕没有正常开放并严格落实专人保洁保管，每个厕间没有手纸架、安全扶手，不提供纸巾公厕工具摆放不整齐。 |
*.*分/宗 |
**元/宗 |
|
| *、督导作业规范方面：环卫工人驾驶员没有规范穿着工作服和安全防护装备并规范文明作业；垃圾转运站压缩箱排污阀没有正常开启，除臭设施不能正常使用。 |
*.*分／宗 |
**元／宗 |
|
第**页共**页
| *信息上报**分 |
*、未按要求上报相关工作情况信息的 |
*.*分/次 |
**元/次 |
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| *信息上报**分 |
*、上报的巡查记录有错误的 |
*.*分/条 |
**元/条 |
|
| *信息上报**分 |
*、擅自调整工作安排的 |
*分／次 |
***元/次 |
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| *信息上报**分 |
*、考核单位根据职责不能有效制止或处理的违反城市管理的行为，未及时上报的 |
*分／宗 |
***元／宗 |
|
| *信息上报**分 |
*、违反治安管理或犯罪的行为，未及时上报的 |
*分／宗 |
***元／宗 |
|
| *信息上报**分 |
*、事故灾害、社会安全稳定事件、公共卫生事件等未及时上报的 |
*分／宗 |
****元/宗 |
|
| *信息上报**分 |
*、社会反响较大或被领导批示的漏报信息 |
*分／宗 |
***元／宗 |
|
| *信息上报**分 |
*、社会监督员反映或群众投诉的经查实的漏报信息 |
*分／宗 |
***元／宗 |
|
| *信息上报**分 |
*、南头街道及*侧***米内发生的其它应报信息，未及时上报的 |
*分／宗 |
***元/宗 |
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