采购需求
*、采购资金的支付方式、时间、条件：
| ▲履约保证金 |
*.履约保证金由乙方在接到中标通知后、签订合同前向甲方以银行汇款转账方式递交，履约保证金用以保证乙方遵守本合同的*切条款、条件和承诺，该保证金在合同服务期满后*个月无息退还。履约保证金数额：人民币 **元 整；形式：有效期至合同期满后*个月。*.甲方有权从履约保证金中扣除用于修复乙方损坏甲方的设备、设施、场地或因乙方违约而导致经济损失，且乙方应在接到扣除履约保证金通知后*周内须补足履约保证金数额，保证服务期内履约保证金数额的完整。*.服务期满，乙方无违约行为，甲方在服务期满后*个月内无息退还履约保证金。*.如乙方派遣的服务人员不符合本合同要求，乙方须立即根据甲方要求予以更换。如乙方派遣的人员不按甲方的要求和纪律执行，每发现*次，乙方应支付甲方违约金***元，该违约金甲方有权从应付乙方的服务费用或履约保证金当中直接扣除。 |
| ▲付款方式 |
在每次完成清洁作业，并由采购人验收合格后*个月内支付。 |
*、服务要求（技术要求里另有注明的以技术要求为准）：
****浙大求是物业管理有限公司拟对外公开采购合格定点供应商，具体事项如下：
公司所有项目需要派驻的保安、保洁、杂工、实习生等，作为公司自有员工的补充，按照相关法律法规、行业标准规范及我公司要求开展工作。
*、项目服务区域：以****为主要区域，以及****省内其他区域。
*、供应商家数：详见采购需求。供应商可选投*个标项或多个标项，可兼投兼中。
*、服务费用：投标方报价应包括人员工资、奖金、福利费、高温费、各种社会保险、住房公积金、食宿与交通补贴以及完成所有规定服务所产生的税、费，投标报价是履行合同的最终价格。中标人须严格按照相关规定为全体管理服务人员缴纳社保，应贯彻国家劳动法及其它相关政策，合理、合法用工。请考虑最低工资可能的上涨因素，采购方不追加因用工成本增加产生的费用。
投标方应根据所投标项的不同岗位，分别以*小时（做*休*）和**小时（做*休*）*类按照人均每月费用总价进行报价。备注****市内和****市外的价格是否为同*价格，若不相同请分别给出报价方案。报价表格可在第*章投标格式的基础上增改。
采购方统*提供符合行业标准的人员服装、设备及工具。
最终费用根据实际采购数量根据月度人均报价据实折算，服务费用*季度结算*次，投标方需按照采购人需求开具专用增值税发票。
*、其他要求
*.出现人员流失情况下*天内补充全部流失服务人员，且补充的人员可以胜任岗位工作，经采购方考核认可方可上岗。
*.采购方将对供应商服务质量进行全过程监管，依据采购方相应的考核管理办法对中标人进行考核。
*.在服务范围内，如因中标人不履行职责或履行职责不到位等原因造成采购人及人员财产损失、发生人员伤亡或等级安全事故，由中标人负责经济赔偿，并追究有关责任人员的法律责任。
*.中标人应保证在承包期内其员工最低月工资不低于相应服务区域市内最低工资标准，中标人自行负责其招聘员工的*切工资、福利，严格按照国家和****市政府规定给所有的员工缴纳各种社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育险、失业保险、第*者责任保险等）。（所需费用要求已含在总报价中）
*.中标人应按时支付其加班工资，因工作原因产生的加班（含节假日加班）应严格按国家有关法律、法规要求的标准付给员工加班薪资（费用要求已含在总报价中，不得再向采购人索取额外加班薪资）。
*.服务人员在岗履行工作职责期间，发生自身的人身伤害、伤亡，均由中标人负责处理并承担相应的责任，采购人不承担任何责任。中标人应严格遵守国家有关的法律、法规及行业标准。如因中标人原因造成第*方损失的，*切责任及费用由中标人全部负责。
*.中标人违反国家相关法规，与聘用人员发生纠纷，不得影响采购人工作，且由中标人负责调解与处理，采购人不承担责任。
*.中标人在服务中违反国家相关法规或行业规定规范，因过失造成的损失，均由中标人负责处理并承担相应的责任，采购人不承担任何责任。
*.中标人在人员派驻前提供符合要求的人员数量、无犯罪记录证明、身份证复印件、健康体检表、上岗证、人员劳动合同及缴纳的社保凭证等资料给采购方。
**.采购方不提供项目相关人员食宿。
**.中标人不得在合同期限内将本项目的管理权转包或发包。
**.中标人须严格按照标准化的操作程序、完善的培训体系和质量控制体系完成本项目服务，以保证整个服务系统安全、高效、有序和有计划地运转。
**.中标人有责任配合采购方接受上级领导部门的监督、检查，提供必须的资料。
**.采购人不接受投标人任何因遗漏报价而发生的费用追加，因中标人违反《劳动法》等法律法规而造成采购人的连带责任和损失全部由中标人承担。
*、合同期限
合格供应商服务合同*年*签，*年期满，中标人应根据采购人的要求延续提供*-*个月的服务，费用标准按原合同规定执行。*年合同期内，中标人能严格履行合同，通过采购人各项考核目标，可续签*年的合同，最多可续签*次。
注：*.如果有低于入围供应商报价的服务，我方可在入围供应商以外的供应商提供服务。
*.若成交候选人放弃成交、因不可抗力不能履行合同、不按照采购文件要求履约，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合成交条件的，成交人可以按照评标委员会提出的成交候选人名单排序依次确定其他成交候选人为成交人。
*、服务需求概述
标项*：安保服务
*.服务内容
本次选择合格供应商需按照采购方要求安排保安，人数不固定，不确保连续在岗。安保工作包括不仅限于以下内容：
(*)门卫/楼宇管理：立姿站岗，负责校门/楼宇值守，查验、登记、指挥、引导人员和车辆出入，保障出入口通道畅通，制止携带违禁物品、宠物进入等。
(*)辖区巡逻：负责昼夜巡视检查、警戒，及时发现、报告并消除各类安全隐患，制止违反安全管理规定及不文明行为，受理服务对象的报警和求助等。
(*)秩序维护：负责维护交通和车辆停放秩序。管理校内临时宣传、经营摊位以及条幅、张贴物。维护辖区办公、教学和生活秩序等。
(*)区域守护：负责指定区域与目标的看护和守卫，控制人员和车辆出入，做好防火、防盗抢、防破坏、防事故灾害等工作。
(*)校园“***”：负责接警及处置工作，联动辖区监控室及楼内巡逻人员随时出警，配合处置治安案件，提供紧急救助服务等。
(*)重大活动安保：服务区域内安保力量不足时，随时增派人员维持现场秩序，维护活动安全。
(*)应急管理：配合采购人处置治安、火灾、暴力恐怖、意外伤害等突发事件。
(*)采购人交办的其他安保工作。
*.服务要求
(*)根据行业标准和公司相关安全管理规定，落实保安服务方案，建立健全突发事件、消防、暴力恐怖等应急预案，并在实践中不断完善各项规章制度和应急预案。
(*)树立“客户为本，*流服务”的意识，切实维护业主的财产和人身安全。
(*)依法办事、文明执勤，严格管理、热情服务，杜绝保安与业主发生纠纷和冲突。
(*)保安执勤时必须穿着统*保安服装，仪表端庄，精神饱满，行为规范，文明用语。
(*)执勤场所要做到整洁、卫生、有序，负责门前“*包”：即包安全、包卫生、包秩序。上岗人员做到“*不”：即不擅离岗位，不打瞌睡，不闲聊嬉闹，不玩手机与电脑，不干私活会客，不得饮酒上岗。
(*)对项目发生的案件或突发事件，要做到及时发现、迅速报告、妥善处置，视情启动相应的应急预案，协助有关部门调查取证。
(*)门卫执勤、消防管理、值班值守、事故处理等要做好执勤登记，原始记录保存完好，以备核查。日常换班手续完备，交接清楚。
(*)保安值班执勤表每月提前*天报送采购人，若有变动应随时报告。
(*)加强对保安人员的管理和督察，及时处理和更换失职保安人员。
(**)指派*位负责人，代表中标人与采购人保持密切联系。
(**)每天须向采购人汇报当天工作，每月书面汇报工作情况及信息反馈，重要情况须及时报告。
(**)与驻地公安机关及其他安保力量加强合作交流，协作联动，开展*体化安全防范，形成群防群治体系。
(**)无责任事故和责任案件发生，确保服务对象有安全感。
▲*.保安人员配备要求
(*)热爱祖国，诚实守信，爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，吃苦耐劳。
(*)知法、守法，无违法犯罪记录。了解保安管理政策、规定，严格遵守保安从业规范和相关安全管理规范。
(*)年龄在**周岁以上**周岁以下，初中及以上文化（特殊项目须高中及以上学历）。原则上男性身高*****以上、女性身高*****以上。其中楼宇保安要求男性身高*****以上，女性身高*****以上，年龄**周岁以下。
(*)身体健康，体貌端正，智力健全，无精神疾病史，入职前做相关健康体检，培训合格后上岗。（相关费用由中标人支付）
(*)保安白班年龄要求：**周岁-**周岁；夜班年龄要求：**周岁-**周岁夜班；形象岗要求：**岁以内，身高*****以上形象岗。
(*)投标人保证所有保安均持有公安部门颁发的上岗证，具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力，具备使用消防设备、通讯器材、技术防范设施和相关防卫器械的基本技能。
(*)派驻保安应征得采购人同意，采购人不满意的人员，中标人应及时更换。
(*)保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相关资料须报采购人备案，已辞退保安不得再次录用。
标项*：保洁服务
*.服务内容
本次选择合格供应商需按照采购方要求安排保洁人员，人数不固定，不确保连续在岗。保洁工作包括不仅限于以下内容：
(*)物业管理界定区域楼内大门、门厅、走廊、楼梯、扶手、柱子、台阶、厕所、盥洗室、停车场、天台、天沟、露台、明沟等清扫保洁。
(*)物业管理界定区域内道路、广场、室外庭院、水面环境卫生、果壳箱和垃圾房等保洁。
(*)门窗、玻璃、立面（含顶棚）、电器外罩、果壳箱、痰盂、纸篓、标识牌、消防设施等保洁。
(*)*米以下的外墙立面、玻璃幕墙等的清洁。
(*)*害消杀及病媒体防制。
(*)垃圾实行袋装化和分类处理。
(*)采购人交办的其他保洁工作。
*.服务要求
(*)楼内公共区域的地面、墙面、楼梯、扶手、大厅、玻璃、走廊等整洁干净，无垃圾、无积灰、无污渍、无手印。
(*)楼内卫生间、茶水间地面清洁无异味，物品摆放有序，无垃圾、无污迹、无积水、无堆积杂物，洁具、台面、镜面光洁无水迹，电器设施外观清洁。
(*)室外广场、道路、停车场（库）、“门前*包”等公共区域的地面干净无杂物、无积水和淤泥、污垢。
(*)垃圾、废弃物按分类要求及时收集，日产日清。化粪池及时清掏，保持常年清洁。垃圾箱（房）外侧表面清洁、内侧无残留物，无异味。
(*)定期开展消毒灭害活动，对窨井、明沟、垃圾房等定期喷洒药水。
(*)做好楼内***地面/橡胶以及其它各种材质地板、墙面的养护。
(*)具体频次按照不同项目实施，不低于省级单位物业服务标准。卫生检查等重大活动有特殊要求的，应增加清扫保洁力度。
▲*.保洁人员配备要求
(*)文明工作，训练有素，言语规范，认真负责。
(*)知法、守法，无违法犯罪记录，无精神疾病史，入职前做相关健康体检。（相关费用由中标人支付）
(*)女**-**周岁，男**-**周岁，初中及以上文化，具备相应的专业技能，身体健康，工作认真负责并定期接受培训，培训合格后上岗。
(*)上岗时佩戴统*标志，按要求穿戴统*制服，仪容仪表规范整齐。
(*)派驻人员应征得采购人同意，采购人不满意的人员，中标人应及时更换。
(*)人员应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相关资料须报采购人备案，已辞退人员不得再次录用。
标项*：杂工
本次选择合格供应商需按照采购方要求安排杂工，主要服务内容包括但不限于环境保洁、运送勤杂等工作，人数不固定，不确保连续在岗。
*.环境保洁工作
（*）服务内容
保洁工作包括不仅限于以下内容：大楼内的楼梯、大厅、走廊、屋顶天台、吊顶、平台、雨棚、电梯厅、卫生间、茶水间、会议室、接待室、办公区域、公共活动场所的台（地）面、明沟、墙面、门、窗、灯具、果壳箱等设施和器皿，楼宇外墙等所有公共部位设施，规划内的道路、园林、停车场(库)、垃圾房等所有公共场地及设施和“门前*包”区域的日常保洁保养以及生活垃圾的分类收集、医疗废弃物收集等规划范围内的所有环境卫生保洁。
（*）服务要求
*.负责服务范围内环境清洁卫生。
*.及时收集生活垃圾和医疗垃圾，并送到院内指定地点。
*.按时巡视，每层要做到干净、整洁，无蜘蛛丝，无异味。
*.为避免尘土飞扬，按地面清洁标准、规范方法进行处理。
*.要求对清洁工具每天进行清洗消毒，避免用手洗，以防止交叉感染。
*.为防止交叉感染，对不同区域的清洁工具按医院感染科的要求实行严格分类摆放和使用，用颜色、字标等方式进行区分。
*.做好大楼内***地面/橡胶以及其它各种材质地板、墙面的养护。
*.范围内的道路、停车场和门前“*包”及所有公共区域的地面，无有形垃圾和建筑垃圾、无堆积杂物、无积灰、无积水和淤泥、无阻塞等。做到每日清扫*次，巡回保洁。
▲（*）保洁人员配备要求
*.文明工作，训练有素，言语规范，认真负责。
*.知法、守法，无违法犯罪记录，无精神疾病史，入职前做相关健康体检并办理健康证。（相关费用由中标人支付）
*.女**-**周岁，男**-**周岁，初中及以上文化，具备相应的专业技能，身体健康，工作认真负责并定期接受培训，培训合格后上岗。
*.上岗时佩戴统*标志，按要求穿戴统*制服，仪容仪表规范整齐。
*.派驻人员应征得采购人同意，采购人不满意的人员，中标人应及时更换。
*.人员应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相关资料须报采购人备案，已辞退人员不得再次录用。
*.运送勤杂工作
（*）服务内容：
*.收送各种药品、化验标本及检查、会诊、预约等单据。
*.送病人院内做检查。
*.送资料、复印、感染报告等。
*.临时去供应室取送消毒物品、临时领用应急物资，做好设备借用及设备送保修。
*.领大输液药品。
*.棉织品被服更换、工作衣的更换，窗帘和床帘更换，并交接清点。
*.加床运送等。
*.其他未提及的运送工作。
（*）服务要求：
*.安全正确地引导各人员乘坐电梯。
*.电梯故障的及时报修。
*.当日运送任务完成必须及时收回轮椅、平车等运送工具，避免滞留于现场。
▲（*）运送勤杂人员配备要求
*.文明工作，训练有素，言语规范，认真负责。
*.知法、守法，无违法犯罪记录，无精神疾病史，入职前做相关健康体检并办理健康证。（相关费用由中标人支付）
*.女**-**周岁，男**-**周岁，初中及以上文化，具备相应的专业技能，身体健康，工作认真负责并定期接受培训，培训合格后上岗。
*.上岗时佩戴统*标志，按要求穿戴统*制服，仪容仪表规范整齐。
*.派驻人员应征得采购人同意，采购人不满意的人员，中标人应及时更换。
*.人员应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相关资料须报采购人备案，已辞退人员不得再次录用。
*.员工不得在院内从事有偿陪护工作。
标项*：外墙清洗服务
*.项目基本情况
本项目为****浙大求是物业管理有限公司负责管理的多处医院大楼、驾考中心、紫金港校区外墙进行清洗工作。具体面积见下表:
| 序号 |
地点 |
拟清洗时间 |
面积 |
| * |
浙*余杭 |
*月、*月 |
****** |
| * |
浙*之江 |
*月、*月 |
***** |
| * |
浙*城站 |
*月、*月 |
***** |
| * |
浙大儿院 |
*月、*月 |
***** |
| * |
浙*妇院 |
*月、*月 |
***** |
| * |
场口驾考中心 |
*月、*月 |
***** |
| * |
临平驾考中心 |
*月、*月 |
**** |
| * |
金家岭物证中心 |
*月、*月 |
**** |
| * |
紫金港校区 |
*年*次 |
***** |
*.项目总体要求
▲*、操作人员需办理人身意外险才可上岗，高处作业的人员还需持有安全生产监督管理局（应急管理部门）颁发的高处作业类别的《特种行业操作证》。
*、清洁期间，供应商需做好安全防护工作，作业前需对作业环境进行勘察并做好隔离防护。
*、作业人员需提前检查好*切装备的安全性，在作业期间发生任何安全问题采购人概不负责。
*、供应商在清洁期间需合理安排作业团队人员，包括现场负责人、技术指挥人员、安全员、操作员等*切有必要的作业人员。
*、供应商在清洁期间需与采购人协调好工作地点、工作方式等，待采购人确认后方可作业。
*、供应商需依法工伤保险和人身意外伤害保险，并支付保险费。进场施工前需向采购人提交相关证明备档备验，签订《安全责任书》并办理《临时出入证》，施工期间现场作业人员须做到人证相符。
*、供应商清洗工程中必须遵守采购人相关规章制度，服从采购人的管理，接受采购人的检查和监督。应遵照有关规定，文明施工，做好*切员工思想教育，提高员工自身素质，加强安全操作管理。采取安全相应措施，做到工作顺利，排除施工期间遇到的各种障碍，保证清洗质量，尽心尽力让采购人满意。供应商在施工中不得在院区内尤其是施工现场吸烟，规范乘坐电梯，从指定的出入通道通行。应注意爱护院区设施，注意避免或减少对院区内正常工作秩序的影响。
*、供应商在施工过程中，如发现采购人的设施（如楼顶外围照明灯带等）有可能因施工造成损坏的，需提前拆除，并在施工结束后装回。
*、*切施工期间，供应商所造成的人身伤亡、建筑物设施损坏、公共财产以及车辆、行人过路，造成第*方人员伤亡事故和财产损失均由供应商赔偿，与采购人无关。采购人不承担任何责任及经济损失。
*.服务标准：
外墙清洗标准
（*）、清洗标准
| 材质 |
清洗标准 |
| 玻璃外墙 |
玻璃明亮，无明显污垢 |
| 外墙面砖装饰 |
砖装饰表面应无明显污垢，色泽光亮 |
| 金属结构 |
平面无明显污垢，有金属光泽 |
| 花岗岩光面 |
光面石料纹理清晰，有光泽 |
| 花岗岩毛面 |
毛面石料无灰尘感，色泽凝重 |
| 涂料墙面 |
无明显污垢，色泽整体*致 |
| 避难层、设备层的*叶窗 |
平面无污垢，铝合金有光泽 |
（*）、清洗步骤
*、将高空作业工具运到建筑物顶部；
*、选择固定点将工作绳、安全绳拴牢，将绳子顺着楼檐放到楼下，用地毯垫把绳子与楼檐接处点垫好，（防止楼檐磨损绳子）；
*、高空人员背好安全带，将座板通过*型卡拴到工作绳上，将工具放到工作桶中，再将工作桶拴到座板上，固定牢；
*、将自锁器的*端系到安全绳上，别*端系到安全带上；
*、由安全员彻底检查通过后，作业人员下到座板上；
*、高空人员自行调整工作绳，使其拉紧，确认自己座稳后，开始清洗工作。
*、注意事项：应注意将绳子避开棱角处或锐利处，防止损伤绳子，有高压线的地方不可下绳。天气状况：在风力大于*级以上，雷雨天气不能下绳。
（*）、清洗程序
*.光面花岗岩装饰材料清洗程序
（*）将清洗滚筒在清洁剂溶液中浸泡。
（*）用浸有清洁剂溶液的滚筒在光面花岗岩装施材料表面上用力来回擦拭，使花岗岩表面的污垢润温，脱离。
（*）对特别的污垢可用**中硬性擦片擦拭。
（*）用清水向墙面冲洗，使花岗岩表面无污垢和清洁剂溶液留存。
（*）也可用刮水器将花岗岩表面的污垢和清洁剂溶液刮净。
*、毛面花岗岩装饰表面清洗程序
（*）用清水向毛面花岗岩墙体表面冲洗，将表面的灰尘冲洗掉。
（*）将板刷放于清洁剂溶液中浸泡。
（*）用浸有清洁剂溶液的板刷刷擦毛面花岗岩表面的污垢，使毛面花岗岩缝隙中的污垢脱离。
（*）用清水向毛面花岗岩墙面表面冲洗，使毛面花岗岩表面无污垢和清洁剂溶液存在。
（*）用清水向毛面花岗岩墙面表面的污垢及清洗剂溶液刮净。
*、塑铝板外墙面清洗程序
（*）将抹水器或清洗滚筒浸入水桶内的清洁剂溶液里浸泡。
（*）用浸有清洁剂溶液的抹水器或清洗滚筒在塑铝板装饰表面抹擦，使污垢润湿，脱离。
（*）用刮水器将塑铝板装饰材料表面的污水刮净，刮水器每刮*刀，用抹布将刮水器刮擦。表面的污水擦拭干净再刮*刀。
（*）特殊污垢可用抹布直接擦拭后，再用刮水器刮擦。
（*）高层楼宇设有*叶窗式避难层和设备房，对铝合金*叶窗采用用抹布浸清洁剂溶液抹擦后，用清水冲洗。
*、外墙面玻璃、幕墙玻璃清洗程序
（*）将抹水器浸入水桶内的清洁剂溶液中浸泡。
（*）用浸泡过清洁剂溶液的抹水器在玻璃、幕墙玻璃装饰材料表面涂抹。注意不得将污水飞油到其它装饰材料的表面上。
（*）刮水器刮擦时，除了刮擦干净玻璃装饰表面外，仍然要防止对其它装饰材料的再次污染。
*、不锈钢外墙面的清洁保养
由于不锈钢外墙面装饰在建筑物底层外墙表面使用得比较广泛，而建筑物外墙上部层面以金属结构形式出现较多，故对建筑物外墙上部层面和底层的不锈钢装饰材料表面采用不同的清洁保养方法。
*.对于建筑物上部层面不锈钢装饰表面清洁保养
*.将抹水器或清洁滚筒浸入水桶内的清洁剂溶液中浸泡。
*.用浸泡了清洁剂溶液的抹水器或清洗滚筒在不锈钢装饰表面抹擦，使污垢润湿、脱离。
*、外墙面砖、陶瓷锦砖装饰材料表面的清洁保养
（*）将清洗滚筒浸在清洗剂溶液里。
（*）用浸有清洗剂溶液的滚筒在外墙面砖，陶瓷锦砖装饰材料表面用力来回擦拭，使污垢湿润、脱离。
（*）用清水冲洗干净，使外墙面砖，陶瓷锦砖装饰材料表面无污垢，清洗剂溶液残留物留存。
*、外墙涂料表面清洁保养
（*）彩用“钙化清洗剂”按比例稀释，做初清洗小样，确定清洗剂稀释比例。
（*）用板刷浸清洁剂溶液在涂料表面擦拭，除去污垢。
（*）用清水冲洗。
（*）清洗注意事项
*、瓷砖的清洗，需要注意在清洗的过程中，使用的清洁剂不能损伤瓷砖表面的光洁度。
*、玻璃的清洗，需注意观察玻璃镀膜的装置情况，镀膜在玻璃内侧按*般方式清理。如镀膜装在玻璃外侧，供应商在作业时不能损坏玻璃表面的镀膜层。
*、铝板的清洗就需要采用中性的清洁剂进行清洗，不能采用腐蚀性的清洁剂及磨损性的工具。
*、供应商在清洁作业过程中造成外墙损坏的，由供应商负责修复还原，若无法还原的需照价赔偿。
*、工期要求：
*、服务期：入围之日起至****年*月**日，视实际服务情况采购人可与原入围供应商延长*年服务期。
*、作业时间初拟为****年—****年*月**日，具体作业时间按采购人要求，中标供应商应按照采购人要求按时完成清洁作业。（每个地点服务时间、次数视采购人实际需求确定）
*、▲付款方式：
*、在每次完成清洁作业，并由采购人验收合格后*个月内支付。
注：入围供应商报价应包括****、工具运输、安装、警示设施、车辆、人员费（包含人员工资、加班工资、《劳动合同法》规定的各种社会保险费、食宿与交通、工具、服装费、办公费、车辆使用）及税金等*切费用均计入报价。采购人后续不会再支付除本此之外任何额外费用。
标项*：实习生服务
*.基本需求
*、岗位：医院内导医、分诊、医疗运送、医辅文员等医疗辅助业务人员岗位。
*、年龄：实习生年龄不得低于**周岁（以身份证年龄为准）。
*、实习要求：每批至少连续实习*个月以上。
*、专业要求：符合我单位需求的专业护理人员。
*.总则
*、中标人安排符合我单位需求的专业医护人员至我单位为我单位提供服务，我单位依规定支付中标人人力资源服务费。
*、中标人安排至我单位工作的人员与我单位只存在工作管理关系，不存在劳动法律关系，其*切用工手续、工资的结算发放均由中标人负责。顶岗实习人员在我单位工作期间发生工伤的，我单位应于*个工作日内告知中标人，由双方协商处理。
*、我单位不需承担员工合同期限内因个人或工作原因发生的所有治疗、培训学习费用，我单位与中标人安排在现场的工作人员不产生任何经济关系与劳动关系，我单位只需按月支付服务费（参照双方确认过的考勤表核算）给中标人即可。
*.顶岗实习员工劳动关系
*、员工建档：中标人负责与员工签订入职手续办理，建立完备的员工个人档案等工作，并将员工部分信息资料备份给我单位存档。
*、员工合同：中标人负责与员工签订、续签合同，并按法律规定办理相关劳动用工手续。
*、劳动关系处理：中标人负责处理包括处分、辞退、合同纠纷、合同终止等关系处理。
*、中标人负责中标人员工劳动合同的解除、终止、退工、退保、劳动争议、仲裁、诉讼等相关事宜。
*.顶岗实习员工的管理
*、中标人依据我单位提出人力资源数量和条件为我单位提供专业的医护人员相关材料，中标人负责身份的真实性查验，保证不安排非专业医护人员（部分岗位根据现场需要及考虑工作稳定性可配备非专业医护人员）
*、我单位有权对中标人推荐之候选人及相关材料进行考核、查验，并确定录用名单。
*、工作时间和考勤：我单位按照中标人作业人员实际出勤时间计算服务费用，标准为：每天*小时，做*休*，加班费另算，由我单位负责考勤安排。
*、员工的更换和增减：在协议有效期内，我单位如需中标人增加员工，应提前*日书面通知中标人。
*、我单位不可无故更换或减退员工，如有特殊情况（如院方的特殊要求调整或因员工个人违反院方/我单位公司规章制度）,我单位有权要求中标人减退或更换人员，中标人需在*个工作日内满足我单位需求。
*、在协议有效期内，顶岗实习员工有下列情况之*的，我单位可以立即退回顶岗实习员工或要求中标人更换顶岗实习员工，且不用支付赔偿金：
*.*.*不符合岗位需求的；
*.*.*严重违反我单位单位规章制度、业务规程或劳动纪律的；
*.*.*严重失职，造成重大医疗事故等；
*.*.*有违法犯罪行为被追究刑事责任的。
有下列情况之*的，我单位可以退回员工，但是应当提前*日通知中标人和顶岗实习员工本人：
*.*.*因院各科室确需裁减人员的；
*.*.*顶岗实习员工不能胜任工作，经调换工作岗位仍不能胜任的；
*.*.*本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行的。
*、我单位应免费为中标人顶岗实习人员提供宿舍（标准*-*-*人间）。入住者所产生的水、电等实际费用*律由入住者自己承担。入住者必须严格遵守我单位宿舍管理条例,违者将取消住宿资格。接替前*批实习生的人员和前*批实习生交接时产生的住宿问题由中标人自行承担。
*.付费结算
加班费要求扣除税金之后全部发放给学生，并提供相应凭证。不足月出勤人员按实际出勤天数结算费用。
*、我单位支付给中标人的服务费用包括下列内容：
*.*中标人为中标人实习人员发放的工资，员工加班费及其他补贴等；
*.*中标人承担中标人劳务人员商业保险费用、养老保险（如有）、税费以及风险成本等；
*.*劳务人员可能发生的其他*切费用；
*.*上述费用标准已经全部包含了合同期间内可能产生的所有费用，结算时只需甲乙双方对人员数量和工作天数进行核对据实结算即可，我单位无需再支付任何费用。
*.人员考核
*、人员到位素质要求：中标人按照我单位要求提供符合岗位要求的人员，我单位需在提出用工需求时将详细的用工要求给予中标人，如果中标人顶岗实习人员的素质不符合双方约定，我单位面试或使用后不合格的将要求中标人更换或增减。我单位公司规章制度及我单位服务属地方的规章制度对中标人提供岗位人员都有同等约束力和视为考核标准。
*.权利和义务
（*）我单位的权利和义务
*、我单位以书面格式向中标人提出用人需求数量、人员素质及条件。
*、我单位应按照约定按时向中标人支付人力资源服务费用。我单位无故拖欠中标人人力资源服务费用的，应按每日*分之*的标准向中标人支付拖欠部分的违约金；我单位连续拖欠款项达*个月以上，中标人有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。
*、我单位负责安排人员的工作岗位，确定工作范围、内容和要求，提供符合国家规定的工作条件、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
*、我单位有权根据工作需要和顶岗实习员工的工作表现，调整顶岗实习员工的工作岗位。
*、工作人员从我单位领取的工作工具、设备其他物品，由我单位负责登记管理，并交中标人*份备案。
*、我单位所辖单位的负责人和相关部门有权对人员的工作情况进行监督管理，对不符合要求的人员进行批评教育直至提出更换。
*、对违反法律法规和我单位管理规章制度的中标人工作人员，及对失职和营私舞弊的中标人工作人员，我单位可以无条件退回中标人，并书面告知中标人，情节严重者，我单位有权要求该人员进行赔偿。
*、如因中标人委派员工无故缺岗、旷工或工作失误导致我单位被业主方通报批评、扣款等负面影响，中标人需向我单位支付每日异常岗位****元/天/岗标准的补偿金，我单位并保留因此产生的其他责任追诉的权利。
（*）中标人的权利和义务
*、中标人应按照我单位岗位需求的各项工作标准和要求，严格挑选经过正规培训、工作责任心强、无劣迹前科、无纹身、不抽烟、不饮酒的员工为我单位提供服务。
*、人员的劳动人事关系归属中标人，中标人应严格按照法律法规为人员办理用工手续、签订实习合同、按时结算发放工资等，建立规范的劳动关系，如工资发放问题引发的劳动纠纷由中标人自行承担。
*、中标人如需要撤回或调换在我单位服务的人员，应事先征得我单位的书面同意。未经我单位书面同意，中标人不得撤回人员，否则，应承担由此产生的直接经济损失。每批次调换人员（因中标人或委派人员的任何原因）不得占比*%，人员不得断档，人员离开我单位工作岗位时，中标人有责任按我单位的现场及等级情况。
*、收回人员从我单位领用的工作用具交还我单位。对于未按时交换工作用具的，中标人应承担相应的赔偿责任。
*、中标人应教育人员遵守我单位及院方规章制度和管理规范，忠于职守、文明礼貌、遵守劳动纪律，服从和执行我单位的工作安排和调度，接受我单位管理人员的检查监督。
*、中标人人员应积极配合参与医院组织的各种活动，并接受社会各界，医院及来院就诊人员对的监督与指导。
*、如我单位要求，中标人有义务向我单位提供安排的人员的相关资料。
*、中标人应及时协助我单位处理我单位与中标人人员之间的工作管理纠纷。
*、甲乙双方不得将本合同内容和商业秘密向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第*方透露。
**、中标人根据我单位的用人需求，在本协议签订后*天内为中标人顶岗实习人员达到法定用工年龄、并经我单位确认合格的顶岗实习人员至我单位工作。在安排至我单位工作之前，中标人应负责办理好相关上岗手续。
**、中标人负责处理顶岗实习人员因在我单位工作期满或因严重违反我单位管理规章制度等原因被解除或终止工作的事宜及相关费用。
**、接受我单位关于岗位服务的合理建议和要求,严格按照服务范围（包括但不限于本协议），为我单位提供专业、高质量的医疗辅助服务。
**、按约定选派护理专业、素质良好、服务热情、业务熟练的专业人员进入医院工作。
**、中标人应向我单位提交所有工作人员身份证（复印件）等相关资料进行备案。
**、应及时落实我单位因工作需要提出的对派驻我单位的工作人员工作时间和岗位的调整。
**、我单位要求调整不符合标准的工作人员的，中标人在接到通知后*日内须予以调整。中标人不得擅自更换派驻我单位的工作人员（工作不合格及违反中标人工作标准和要求的除外）。
*.其他责任
*、协议期内，若中标人未履行其相应义务导致协议目的不能实现。我单位有权在提前**天以书面形式通知中标人的情况下终止本协议，而无须向中标人承担任何责任。
*、中标人发生如下情况之*的，我单位可随时书面通知即时终止协议而无须承担任何责任，同时有权要求中标人赔偿我单位因此遭受的全部损失，我单位可直接从应向中标人支付的费用中扣减中标人应承担的赔偿金：
（*）中标人因未妥善解决员工的劳动争议或服务投诉，引起我单位或我单位的客户不满的。
（*）若中标人违反本协议约定，经我单位*次书面通知后仍未改善。
（*）未经我单位书面同意，中标人擅自将本项目医疗辅助服务事宜分包或转包给第*人。
（*）中标人未能有效履行协议所约定的义务，严重影响我单位管理项目医疗辅助服务质量或致我单位其它方面的严重损害。因不可抗力（如自然灾害、社会异常事件）导致的除外。
（*）若中标人发生破产、清算、被接收、被接管、解散或相似的情况，以致中标人不再适合执行本协议。
*.附则
*、中标人人员与我单位发生争议时，由中标人负责处理，我单位协助解决。
*、未经对方同意，任何*方不得将本协议部分或全部权利和义务转让给第*方。
*、如我单位不再为本项目提供物业服务，则我单位退出本项目之日为本协议终止之日，我单位无需向中标人承担任何责任。
*、本协议有效期内，甲乙任何*方，因客观原因需要提前终止协议，必须提前*个月以书面形式通知对方，并取得对方书面同意后方可终止协议，否则应承担违约责任。违约金为*个月的人力资源服务费用。
*、本协议届满前*个月双方协商决定续约与否。
*、本协议条款与现行劳动法律法规规定有冲突的，按现行劳动法律法规规定执行。
*、因市场用工工资水平、用工政策等因素影响，导致中标人须调整服务费用或本协议书存在未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
*、因履行本协议发生的争议，甲乙双方可协商解决。协商不成的，双方*致同意向我单位所在地人民法院提起诉讼。
标项*：
*.服务要求：
**周岁以内，绿化工程施工相关工作：整理绿地，栽植乔灌木，栽植花卉，铺植草坪等。
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