1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;
2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;
3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;
4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。
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企业分析报告是什么?
企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。
1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;
2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;
3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;
4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。
1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;
2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;
3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;
4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。
1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;
2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;
3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;
4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;
5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。
- 近一年
- 近两年
- 近三年
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公告内容:
********资产管理有限公司所属********同顺****
服务有限公司****年社会公开招聘简章
因业务发展需要,拟由********资产管理有限公司所属********同顺****服务有限公司面向社会公开招聘,现将有关事项公布如下:
*、招聘范围
本次招聘共有**个岗位。具体岗位、人数及任职条件详见《****年********资产管理有限公司所属********同顺****服务有限公司公开招聘岗位信息表》(附件*)。
*、资格条件
(*)具有中华人民共和国国籍;
(*)**周岁以上、最高**周岁(计算截止时间****年**月*日);
(*)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(*)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况,无违法犯罪记录并符合政审要求;
(*)具有正常履行岗位职责的身体条件,无明显纹身,身心健康,无心理、精神疾病(心理测试正常),无慢性传染病;
(*)具备符合招聘岗位要求的工作能力;
(*)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
*、报名有关事项
本次招考报名采取网络报名或现场报名的方式,每位应聘者只能报考*个岗位,资格初审通过后不得改报其他岗位,并以所报考岗位参加招聘流程。
(*)网上报名方式:下载《********资产管理有限公司所属********同顺****服务有限公司公开招聘报名表》(附件*),按照表格要求填写完整后,附上相关材料发送至电子邮箱:**********@***.***,邮件主题请统*按照“姓名―应聘岗位”填写。
(*)实地报名方式:持《********资产管理有限公司所属********同顺****服务有限公司公开招聘报名表》、相关证书原件与复印件进行现场报名。
报名时间:工作日上午*:**-**:**,下午**:**-**:**
报名地点:****区祥平街道祥桥路**-**号(双号)
资管公司***室
(*)咨询电话:****-******* 联系人:****
(*)报名截止日期:自本招聘公告发布之日起至****年**月*日下午**:**。
(*)资格初审
报名时间截止后,公司将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格初审,必要时进行电话初面,初审通过的,将电话通知参加笔试。
资格条件的审核贯穿本次招聘全程,报考人员须确认自己符合简章规定及报考岗位资格条件方可报名,并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,不符合规定条件和岗位要求的,*经核实,立即取消考试资格或聘用资格。
*、选拔录用方式
招录采用笔试、面试相结合的方式,时间、地点以具体通知为准。应聘者应在参加笔试时提供相关资格证明,逾期不予受理。面试前,将组织报名资格复查。
*、体检
(*)体检人选按岗位拟招聘人数*:*的比例确定。
(*)体检费用由应聘者个人自理。体检不合格的,公司不予录用。
*、办理聘用手续
(*)根据岗位要求择优确定拟聘用人员。拟聘人员须于接收到《录用通知书》起*周内办理报到手续,否则视为放弃聘用资格。
(*)对于体检不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根,在试用期未如实报告的,录用后再发病的,将作直接辞退处理。
*、其它事项
(*)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统*招生计划、通过统*招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
(*)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名日(****年**月*日)。年限按足年足月足日累计。
(*)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格,不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。
已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的,须在报名时,提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
(*)应聘人员所提供的全部材料必须真实合法有效,凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,或在笔试、面试、体检中舞弊的,或在考核中欺骗组织的,*经发现,立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。同时,公司承诺所有应聘材料给予严格保密,均不退还。
(*)招聘的人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核不合格的予以解聘。
********资产管理有限公司
****年*月**日