华恒人力
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劳务派遣服务协议书
用人单位:****县人民检察院
派遣单位:****华恒****有限公司
劳务派遣许可证编号:长审派遣许字****第***号
*、甲方权利与义务
*.必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具
体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;
*.对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;
*.劳务派遣人员有以下情形之*的,甲方可立即通知并退回乙方
(*)在试用期内不符合甲方工作要求的;
(*)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
(*)严重工作失职,营私舞葬,给甲方造成重大经济损失的;
(*)被依法追究刑事责任的。
*.甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提
供健康证明(健康证明由本人提供),体检不合格的人员退回乙方,乙方自
行安排;
*.甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前**
个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第*条第*项*、*款的费用,
经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;
*.因社保费用为提前申报,故甲方每月**日前应将下月社保费用增减
情况通知乙方(如遇休息日及节假日应相应提前*日);
*.确定和调整劳务派遣人员的劳动报酬标准;
*.因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的,由甲方按
照劳动法相关规定执行;
*.对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;
**.对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工
作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督
查的义务;
**.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符
合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
*、乙方的权利与义务
*.乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,
并且作为乙方和劳务派遣人员签订劳动合同的其中*项条款;
*.对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;
甲方:****县人民检察院
单位地址:****省****市****县龙州镇龙州西大街***号
联系电话:****-********
乙方:****华恒****有限公司
单位地址:****省****市长安区和平东路***号书香华苑嘉业大厦***
联系电话:****-********
为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲、乙双方经过友好、平等协商,
在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本
企业所需劳动力交由乙方统*派遣。双方经协商*致,就劳务派遣事宜签订
以下协议:
*、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲
方(具体人数另约定)。
*、劳务派遣人员的招录与变更
*.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘
并交由甲方确定。派遣的劳务人员*经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣
人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签
订劳动合同;
*.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳
务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作
期间依法需要辞退的,甲方应提前**个工作日将辞退意见以书面形式通知乙
方(试用期人员提前*-*天),由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除
劳动合同手续;
*.劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,
以及女性职工的“*期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,
甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责;
*.劳务派遣人员在甲方工作期间、因病或者非因公负伤,在规定的医疗期
满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位
提前**日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者*个月工资后,
可以解除劳动合同。
*.全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,
处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给
甲方备案;
*.按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本
合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与
劳务人员之间的劳动关系等后续工作;
*.劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条
例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;
*.对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务
人员索赔,甲方提供必要的协助;
*.劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安
排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前**日向甲、乙双方同
时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续
由乙方负责办理。
*、费用的支付
*.甲方向乙方支付的劳务费用包括:
(*)劳务派遣人员的劳务工资;
(*)劳务派遣人员的社会保险费用;
(*)劳务派遣的服务管理费用。
*.费用的标准:双方*致同意,甲方向乙方支付的费用标准为:社会
保险费用按每人每月***.**元;劳务工资按每人每月****元;劳务派遣服
务管理费按每人每月***.**元。
*.支付方式:甲方于合同签订后****按照劳务派遣人员名单*次性支
付乙方*个月的劳务工资、社会保险费用、服务管理费用,合计******元,
大写:**********元整。费用以支票或转账的方式支付给乙方。
之后的费用以此类推,每*个月支付*次。
*.特别约定:
(*)劳务人员的各项社会保险费如遇国家或省、市政策调整,双方也应依
法及时调整;
(*)劳务派遣服务管理费不满*个月的按*个月计算;
(*)甲方根据实际情况进行劳务人员增减,并依据人员数量支付人员费
用。
*.乙方账户信息
开户银行:中国建设银行股份有限公司****中山西路支行
银行帐号:********************
单位名称:****华恒****有限公司
*、开具发票标准
乙方根据合同约定费用出具****市国家税务局统*发票。发票项目:代
发工资、代缴保险、服务费(备注:缴费月份);发票票面体现:付(收)
款方名称、识别码、机打代码,税务机关、机关代码、查询码。
*、劳务派遣人员的日常管理
*.劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月
评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;
*.劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲方规定的工作、学习、休
息等待遇和评优、评先等权利。
*、工伤事故处理
*.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的
发生;
*.劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护
现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,
以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,
由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规
定执行。
*、劳务派遣协议的期限
本协议期为*年,自****年*月*日起至****年*月**日
止,如合同期满甲、乙双方无异议,合同顺延;合同期满后甲、乙双方*方
提出异议,双方协商解决。
*、合同的变更、解除、终止和其他
*.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解
决。经双方协商*致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有
同等法律效力;
*.甲、乙任何*方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前
*个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提前*日通知用人单
劳务派遣人员名单见下表:
附件*:
序号
姓名
身份证号码
序号
姓名
身份证号码******************
*
任嘉琦
******************
**
王爱琴
身份证号码******************
*
白治龙
******************
*
李杨
******************
*
毛瑞环
******************
*
高峰
******************
*
鲁宾
******************
*
仇龙
******************
*
赵亚磊
******************
*
孙会芳
******************
**
刘利英
******************
**
李亚雪
******************
**
石红
******************
**
李佳芳
******************
**
赵会平
******************
**
侯新平
******************
**
范素洁
******************
*
位,可以解除劳动合同。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,
则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协
议手续;
*.甲乙双方任*方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的
经济赔偿。
**、争议解决
合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交甲方所在
地法院解决。
**、其他
本合同正本*式*份,甲方*份,乙方*份,合同及合同附件具有同等
法律效力,签字盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人/授权人:张勇族
法定代表人/授权人:
日期:****.*.*
日期:***%*.*