劳动者在进入用人单位工作之前通常会先和用人单位签订劳动合同，实践中，有一种特殊的工作方式，那就是劳务派遣。其实，劳务派遣就是为接受以劳务派遣形式用工的单位工作。那么做劳务公司需要什么资质,怎么办手续呢?下面就请跟随的步伐一起来了解一下这方面的详情吧!做劳务公司需要什么资质,怎么办手续1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力;2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所;3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理;5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例;6、申请开办劳务派遣组织的报告;7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件;9、法定代表人职务任命书及身份证复印件;10、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。